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2024 하반기 국내 게임회사들의 어려운 상황 속에서도 넥슨코리아의 채용문이 열렸습니다.
신입초봉
개발직군 신입초봉 연 5000만원
비개발직군 신입초봉 연 4500만원
신입임에도 불구하고, 적지 않은 연봉을 제공할 예정입니다. 개발직군은 연5,000만원과 비개발직군은 연4,500만원으로 연봉 차이가 500만원정도 되는데요. 두 직군 모두 신입의 연봉으로 보기에는 꽤 높은 수준입니다. 고물가 시대에 연봉이 높은 회사에 지원하려는 구직자들의 관심이 높을 것으로 예상됩니다.
신입의 연봉뿐 아니라 재직하고 있는 직원들의 1인 평균 연봉은 약 9,350만원이라고 합니다. 연봉 1억을 받으면서 다닌다면 행복한 마음으로 출근을 할 수 있을 것 같네요. 직원들의 속 모르는 소리일까요? ^^
채용일정과 규모
넥슨컴퍼니와 함께 할 인재를 찾습니다. 지금 도전하세요
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08월 27일 채용설명회를 개최하지만 아직 채용일정과 규모에 대해서는 알려진 바가 없습니다. 추후에 일자가 확정될때까지 수시로 확인해보면 좋을 것 같습니다.
넥슨코리아 평균 근속년수
남자는 3년 11개월, 여자는 2년 9개월로 평균 근속연수는 3년 7개월 정도입니다. 높은 스트레스와 긴 근무시간, 프로젝트 기반의 작업, 빠른 기술의 변화, 경쟁적 환경 등 복합적인 이유로 게임회사들의 이직률이 높은 편인데 이러한 이유들로 인해 근속연수가 짧은 것 같습니다.
넥슨코리아 복지
다양한 사유들로 이직률이 높은 게임회사이지만 사실 게임회사는 복지가 좋기로 소문이 나있습니다. 직원들의 잦은 이직을 막기위한 나름의 방침으로 보이는데요. 어떠한 복지들이 있는지 알아볼까요?
육아휴직 최대 2년
만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 양육 중인 남녀 사원을 대상으로 법정 육아휴직 1년(유급)을 보장하는 것과 함께 추가로 1년(무급)으로 이용할 수 있도록 했습니다. 최대 2년간 육아에 전념할 수 있습니다.
그밖의 휴가...
태아검진휴가 임신 28주까지 4주마다 1회, 임신 29주~36주까지 2주마다 1회 이용
난임휴가 유급2일, 무급2일 등 연간 4일 이용
보건휴가 월1일 무급휴가 이용
여사원 출산전후 유급 휴가 자녀 1인당 최대 90일. 쌍둥이 출산시 120일을 자유롭게 이용
생활안정대출이자 지원
5,000만원 한도로 주택, 결혼 등을 위한 이자 지원이 제공됩니다.
복지포인트 제공
연 250만원에 상당하는 적지 않은 현금성 복지 포인트를 제공합니다.
3년 근속시 재충전 휴가
3년동안 근속을 할 경우 휴가지원금 500만원이 제공되며, 재충전 휴가 15일 등을 지원합니다.
넥슨코리아 채용에 관심이 있으시다면, 입사준비 모두 잘 하셔서 넥슨코리아의 복지 혜택을 꼭 누리시기를 바라겠습니다.